LEY 20.684 : Establece Plazo Para Otorgamiento del Finiquito del Contrato de Trabajo.
Proyecto de ley:
"Artículo único.- Introdúcense las siguientes modificaciones en el Código del Trabajo, cuyo texto refundido, coordinado y sistematizado fue fijado por el decreto con fuerza de ley Nº 1, de 2003, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social:
Permiso Administrativo
Estimados Compañeros, recordamos que con fecha 31 de Diciembre se cumple el uso del día de Permiso Administrativo para año 2017, este permiso no es acumulable en el tiempo, por tanto, se advierte que aquellos que no lo utilicen dentro del 2017 se extinguirá éste beneficio de permiso, reiniciándose un nuevo día para el 2018.
Derechos Fundamentales de los Trabajadores.
Los derechos fundamentales son aquellos derechos y libertades que toda persona posee por el solo hecho de ser tal, y que se encuentran reconocidos y garantizados por el ordenamiento jurídico.
Con Fecha 16 de Septiembre de 1970, hace ya 47 años que dio inició a una labor Ad Honorem de un grupo de trabajadores por sus pares, en busca de mejoras laborales y sociales, bastante tiempo ha concurrido ya, donde la fraternidad, la igualdad y los esfuerzos del colectivo han permitido decir hoy que somos un Sindicato consolidado en principios y solidaridad.
Con motivo de lo descrito y como una forma de celebrarlo, es por cuanto, deseamos transmitir el más fraterno de los saludos a nuestros colegas a nivel nacional en éste nuevo Aniversario.
Atentamente,
Directorio Sindicato de Trabajadores N°1
C.C.A.F. Los Héroes.
REFORMA LABORALEstimados Compañeros, por medio de la presente comentamos situación generada por la Reforma Laboral (Ley N° 20.940 promulgada el 08-09-2016) en lo que respecta a la Extensión de Beneficios de un Convenio o Contrato Colectivo hacia los NO Sindicalizados, todo a partir del 1° Abril de 2017, fecha en la que entra en vigencia esta Ley:
